秘鲁 雇佣指南

秘鲁 雇佣指南

秘鲁位于南美西部,太平洋沿岸,安第斯山脉横贯全国,拥有丰富的自然资源和多样化的生态环境。全国人口约3,300万,经济以矿业、农业、渔业、制造业和旅游业为主。首都利马是政治、经济和文化中心。秘鲁劳动法要求劳动合同应以书面形式签订,标准工作时间为每周48小时,保障最低工资和社会保险。解雇需符合法定程序,并为员工提供经济补偿。劳动法还规定带薪年假、病假及产假等福利,整体雇佣关系相对稳定。

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货币

秘鲁新索尔(PEN)

首都

利马(Lima)

官方语言

西班牙语

工资周期

月薪

秘鲁指南

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带薪休假

全职员工每年享有30个日历日的带薪休假(PTO)。PTO按每月2.5天的比例累积。员工工作满12个月后方可享受年假。

兼职员工每年享有6个日历日的带薪休假。

公共假期

秘鲁有10个全国性假期和多个地区性假期,具体取决于员工所在地区。

全国性公共假期包括:

  1. 耶稣受难日
  2. 劳动节
  3. 圣彼得和圣保罗日
  4. 国庆节
  5. 圣罗莎节
  6. 安加莫斯战役纪念日
  7. 万圣节
  8. 圣母无染原罪节
  9. 阿亚库乔战役纪念日(公共部门非工作日)
  10. 圣诞节
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