秘鲁 雇佣指南
秘鲁 雇佣指南
秘鲁位于南美西部,太平洋沿岸,安第斯山脉横贯全国,拥有丰富的自然资源和多样化的生态环境。全国人口约3,300万,经济以矿业、农业、渔业、制造业和旅游业为主。首都利马是政治、经济和文化中心。秘鲁劳动法要求劳动合同应以书面形式签订,标准工作时间为每周48小时,保障最低工资和社会保险。解雇需符合法定程序,并为员工提供经济补偿。劳动法还规定带薪年假、病假及产假等福利,整体雇佣关系相对稳定。
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货币
秘鲁新索尔(PEN)
首都
利马(Lima)
官方语言
西班牙语
工资周期
月薪
秘鲁指南
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带薪休假
全职员工每年享有30个日历日的带薪休假(PTO)。PTO按每月2.5天的比例累积。员工工作满12个月后方可享受年假。
兼职员工每年享有6个日历日的带薪休假。
公共假期
秘鲁有10个全国性假期和多个地区性假期,具体取决于员工所在地区。
全国性公共假期包括:
- 耶稣受难日
- 劳动节
- 圣彼得和圣保罗日
- 国庆节
- 圣罗莎节
- 安加莫斯战役纪念日
- 万圣节
- 圣母无染原罪节
- 阿亚库乔战役纪念日(公共部门非工作日)
- 圣诞节
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