巴拿马 雇佣指南
巴拿马 雇佣指南
巴拿马位于中美洲,连接大西洋与太平洋,因巴拿马运河而具有重要的国际贸易战略地位。全国人口约430万,经济以服务业、物流、银行金融、运输和旅游业为主。首都巴拿马城是政治、经济和文化中心。巴拿马劳动法要求劳动合同应书面签订,标准工作时间为每周48小时,雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需符合法定程序,并向员工支付补偿。劳动关系制度较为完善,对外资企业友好,雇佣环境稳定。
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货币
巴拿马巴波亚(PAB)、美元(USD)
首都
巴拿马城(Panama City)
官方语言
西班牙语
工资周期
月薪
巴拿马指南
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最低工资要求
最低工资取决于公司所在行业,范围从275美元到970美元不等。对于sailglobal,最低月工资为611.52美元。
个人所得税
个人所得税税率从0%到25%不等。所得税按累进税率计算。
| 年总收入 | 税率(%) |
|---|---|
| 11,000美元以下 | 0% |
| 50,000美元以下 | 15% |
| 超过50,000美元 | 25% |
薪资成本
雇主成本一般估计为员工工资的38%(包含居家办公津贴)。
- 社会保障 - 12.25%
- 教育保障 - 1.50%
- 职业风险 - 2.10%
- 第13个月工资 - 8.33%
- 假期工资 - 9.09%
- 工龄津贴 - 1.92%
- 补偿金 - 0.33%
- 居家办公津贴50美元
这些成本仅为估算,仅供一般参考。如需全面了解该国雇佣协议相关的所有成本和费用,请联系我们的销售团队获取报价。
加班工资与最长工作时间
加班工资是强制性的。标准工作时间以外的时间视为加班。员工每天最多可加班3小时。加班工资如下:
- 标准工作日:时薪的125%
- 晚上6点后:时薪的150%
- 夜班员工:时薪的175%
标准工作时间为每天8小时,每周40小时。标准工作周为周一至周五。但标准工作周可延长至每周48小时(周一至周六)。
免责声明
本文所提供的信息与观点仅供参考,不构成法律、税务或其他专业建议。Sailglobal 致力于确保内容的准确性与时效性,但由于行业标准及法律法规可能随时变化,Sailglobal 无法保证信息始终完全正确或最新。在您做出任何相关决策前,请务必谨慎评估。对于因使用本文内容而导致的任何直接或间接损失,Sailglobal 概不承担责任。在巴拿马轻松招聘
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