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巴拿马 雇佣指南

巴拿马 雇佣指南

巴拿马位于中美洲,连接大西洋与太平洋,因巴拿马运河而具有重要的国际贸易战略地位。全国人口约430万,经济以服务业、物流、银行金融、运输和旅游业为主。首都巴拿马城是政治、经济和文化中心。巴拿马劳动法要求劳动合同应书面签订,标准工作时间为每周48小时,雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需符合法定程序,并向员工支付补偿。劳动关系制度较为完善,对外资企业友好,雇佣环境稳定。

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货币

巴拿马巴波亚(PAB)、美元(USD)

首都

巴拿马城(Panama City)

官方语言

西班牙语

工资周期

月薪

我们在巴拿马的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在巴拿马雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须使用西班牙语,可以是双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。合同必须包含:

  • 姓名、国籍、年龄、性别、婚姻状况、住址、身份证件
  • 如果雇主是公司,必须包含公司名称、地址、法定代表人姓名以及在公共登记处的注册信息
  • 与员工同住人员及任何受抚养人的姓名
  • 开始日期和雇佣期限
  • 工作职责描述
  • 工作地点
  • 常规工作时间
  • 薪资、发放日期和支付方式
  • 合同签订地点和日期
  • 双方签名

试用期

通过sailglobal雇佣的员工有90天的试用期,这是该国法律规定的最长期限,不可延长。自2022年1月起,sailglobal公司政策要求在所有雇佣合同中包含试用期条款。

试用期有助于雇主和员工确认雇佣匹配度,让公司能够快速判断是否合适,也让员工评估工作是否符合其职业目标。

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