挪威 雇佣指南
挪威 雇佣指南
挪威位于北欧，西濒北海，东接瑞典，北邻芬兰和俄罗斯，总人口约540万。官方语言为挪威语，首都为奥斯陆。挪威经济高度发达，以石油和天然气产业为支柱，同时渔业、海运、造船、信息技术及服务业也在国内经济中占重要地位。劳动法体系由《挪威劳动法》（Norwegian Working Environment Act）及相关法规构成，保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周37.5至40小时，加班需支付额外工资或调休。薪资通常按月支付，平均月薪约55,000挪威克朗（税前）。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假，并对合同工和临时工提供保护。挪威劳动法规注重平衡雇主与员工权益，鼓励灵活工作安排和安全健康的工作环境，推动公平、可持续且高效的劳动市场发展。
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货币
挪威克朗（NOK）
首都
奥斯陆（Oslo）
官方语言
挪威语
工资周期
月薪
挪威指南
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最低工资要求
挪威没有统一的最低工资标准。某些行业有特定的最低工资规定。
个人所得税
个人所得税率为22%。所得税采用单一税率计算。
薪资成本
雇主成本一般估计为员工工资的18%。
- 公共养老基金 - 4%
雇主社会保险(ER SS) - 14.1%
请注意：
2023年公共养老基金缴款最高工资为1,423,440挪威克朗。这个上限相当于12倍G金额(Grunnbeløp)，由挪威政府每年设定。
雇主社会保险(ER SS)是根据员工的养老金计划和总月薪计算的，包括工资、奖金、佣金、津贴等。
条件性成本：
额外社会保险 - 员工养老金计划和总月薪的5%，包括工资、奖金、佣金、津贴等。
额外社会保险仅适用于年薪高于850,000挪威克朗的员工，且仅在员工工资达到此金额后适用。
年度成本：
- 假期奖金
- 59岁及以下员工：年度总薪酬的12%，包括工资、奖金、佣金、津贴等。
- 60岁及以上员工：年度总薪酬的14.3%，包括工资、奖金、佣金、津贴等。
- 假期奖金的雇主社会保险(ER SS)：假期奖金的14.1%
这些成本仅为估算，仅供一般参考。要全面了解与该国任何雇佣协议相关的所有成本和费用，请联系我们的销售团队获取报价。
加班工资与最长工作时间
加班工资是强制性的。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每周最多可加班10小时，每4周最多25小时。对于额外工作时间，员工将获得：
- 工作日加班：每小时工资的140%
- 夜班和周末加班：每小时工资的200%
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