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挪威 雇佣指南

挪威 雇佣指南

挪威位于北欧,西濒北海,东接瑞典,北邻芬兰和俄罗斯,总人口约540万。官方语言为挪威语,首都为奥斯陆。挪威经济高度发达,以石油和天然气产业为支柱,同时渔业、海运、造船、信息技术及服务业也在国内经济中占重要地位。劳动法体系由《挪威劳动法》(Norwegian Working Environment Act)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周37.5至40小时,加班需支付额外工资或调休。薪资通常按月支付,平均月薪约55,000挪威克朗(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并对合同工和临时工提供保护。挪威劳动法规注重平衡雇主与员工权益,鼓励灵活工作安排和安全健康的工作环境,推动公平、可持续且高效的劳动市场发展。

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货币

挪威克朗(NOK)

首都

奥斯陆(Oslo)

官方语言

挪威语

工资周期

月薪

我们在挪威的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在挪威雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须使用挪威语或英语书写,可以是双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含以下内容:

  • 雇员和雇主的姓名
  • 工作地点
  • 工作描述
  • 雇佣起始日
  • 雇佣期限
  • 试用期
  • 假期权利和薪资
  • 工资及其他补贴
  • 工作时间
  • 休息时长
  • 特殊工作时间安排,包括减少工作时间、弹性工作时间等条款
  • 终止条件

试用期

通过sailglobal雇佣的员工有90天的试用期,可延长至180天。自2022年1月起,sailglobal公司政策要求在未来的所有雇佣合同中包含试用期条款。

试用期有助于雇主和雇员确认雇佣匹配度,让公司能快速判断是否合适,也让员工能评估工作是否符合其职业目标。

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