尼加拉瓜 雇佣指南

尼加拉瓜 雇佣指南

尼加拉瓜位于中美洲,北邻洪都拉斯,南接哥斯达黎加,西临太平洋,东濒加勒比海,人口约670万,以年轻劳动力为主。经济以农业、畜牧业、制造业和服务业为支柱,近年来旅游业和轻工业逐渐发展。劳动法规范劳动合同、工资、工时、加班、休假和社会保障等事项,要求雇主与员工签订书面劳动合同,并遵守最低工资标准及社会保险缴纳规定。劳动法同时保障员工权益,包括产假、病假及工伤保护。外籍员工需办理工作许可和居留许可。

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货币

尼加拉瓜科多巴(NIO)

首都

马那瓜(Managua)

官方语言

西班牙语

工资周期

月薪

尼加拉瓜指南

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带薪休假

全职员工每年享有22个工作日的带薪休假(PTO)。PTO按月累积,每月2.5天。员工在连续工作6个月后才有资格享受年假。

兼职员工的PTO按比例计算。

公共假期

尼加拉瓜有9个全国性假期,马那瓜(首都)有2个地区性假期,其他地区的员工根据所在地享受1个市政假期。

全国性公共假期包括:

  1. 元旦
  2. 濯足节
  3. 耶稣受难日
  4. 劳动节
  5. 桑地诺革命纪念日
  6. 圣哈辛托战役纪念日
  7. 尼加拉瓜独立日
  8. 圣母无染原罪节
  9. 圣诞节
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