尼日利亚 雇佣指南
尼日利亚 雇佣指南
尼日利亚位于非洲西部,西邻贝宁,东接喀麦隆,北接尼日尔,南濒大西洋,人口约2.2亿,是非洲人口最多的国家。官方语言为英语,首都为阿布贾,主要城市包括拉各斯和卡诺。尼日利亚经济以石油和天然气产业为支柱,同时农业、制造业和服务业也在国民经济中占重要地位。劳动法体系由《尼日利亚劳动法》(Labour Act)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周40至44小时,加班需支付额外工资。薪资通常按月支付,平均月薪约250,000奈拉(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并对合同工和临时工提供保护。尼日利亚劳动法规旨在平衡雇主与员工权益,推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。
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货币
尼日利亚奈拉(NGN)
首都
阿布贾(Abuja)
官方语言
英语
工资周期
月薪
尼日利亚指南
浏览以下标签,了解关于尼日利亚的全方面信息
最低工资要求
最低工资标准为每月70,000奈拉。
个人所得税
个人所得税税率为7%至24%。所得税根据收入区间计算。
| 年收入总额(奈拉) | 税率(%) |
|---|---|
| 300,000以下 | 7% |
| 600,000以下 | 11% |
| 1,110,000以下 | 15% |
| 1,600,000以下 | 19% |
| 3,200,000以下 | 21% |
| 3,200,000以上 | 24% |
薪资成本
雇主成本通常估计为员工工资的12.0%。
- 工业培训基金 - 1.10%
- 尼日利亚社会保险信托基金 - 1.0%
- 养老基金 - 10.0%
- 人寿保险(GPA) - 1.8%
这些成本仅为估算,仅供一般参考。如需全面了解该国雇佣协议相关的所有成本和费用,请联系我们的销售团队获取报价。
加班工资与最长工作时间
加班工资不是强制性的。标准工作时间以外的时间被视为加班。没有最长工作时间限制。法律没有规定加班工资的支付标准,而是由雇主自行决定。
标准工作时间为每天8小时,每周40小时。标准工作周为周一至周五。
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