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尼日利亚 雇佣指南

尼日利亚 雇佣指南

尼日利亚位于非洲西部,西邻贝宁,东接喀麦隆,北接尼日尔,南濒大西洋,人口约2.2亿,是非洲人口最多的国家。官方语言为英语,首都为阿布贾,主要城市包括拉各斯和卡诺。尼日利亚经济以石油和天然气产业为支柱,同时农业、制造业和服务业也在国民经济中占重要地位。劳动法体系由《尼日利亚劳动法》(Labour Act)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周40至44小时,加班需支付额外工资。薪资通常按月支付,平均月薪约250,000奈拉(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并对合同工和临时工提供保护。尼日利亚劳动法规旨在平衡雇主与员工权益,推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。

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货币

尼日利亚奈拉(NGN)

首都

阿布贾(Abuja)

官方语言

英语

工资周期

月薪

我们在尼日利亚的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在尼日利亚雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须使用英文,可以是双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含以下内容:

  • 姓名
  • 开始日期
  • 职责与责任
  • 工作时间
  • 薪酬及其他福利
  • 终止条件

试用期

通过sailglobal雇佣的员工有90天的试用期,最长可延长至180天。自2022年1月起,sailglobal公司政策要求在所有雇佣合同中包含试用期条款。

试用期有助于雇主和员工确认雇佣匹配度,让公司能快速判断是否合适,也让员工能评估工作是否符合其职业目标。

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