纳米比亚共和国 雇佣指南
纳米比亚共和国 雇佣指南
纳米比亚位于南部非洲,以其广阔的沙漠、野生动物和采矿驱动的经济而闻名,尤其是钻石和铀。该国人口约250万,文化景观多样。主要产业包括采矿、农业、旅游业和渔业。纳米比亚的劳动力市场受《劳动法》的监管,确保最低工资、工作时间、休假权利和终止程序。采用标准雇佣合同,雇主必须遵守社会保障和税收义务。政府鼓励公平的劳动实践,保护员工的权利,包括反歧视和职业安全措施。
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货币
纳米比亚元(NAD)
首都
温得和克
官方语言
英语
工资周期
Monthly
纳米比亚共和国指南
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产假
连续工作满12个月的员工有权享受12周带薪产假。其中4周必须在孩子出生前休完。在此期间员工将获得100%的工资,社会保险和雇主将共同承担这笔费用。
陪产假
目前法律没有规定陪产假。
育儿假
纳米比亚法律没有规定育儿假。但员工可能享有产假和陪产假。
病假
员工有权享受最多30天的带薪病假(三年周期)。病假期间工资按100%发放。
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