莫桑比克 雇佣指南

莫桑比克 雇佣指南

莫桑比克位于非洲东南部,东临印度洋,邻接坦桑尼亚、马拉维、赞比亚、津巴布韦和斯威士兰,是一个沿海国家。全国人口约3100万,劳动力年轻且以农业为主要就业领域,同时天然气、煤炭和矿产资源开发推动了工业与能源部门的发展。劳动关系由《劳动法典》规范,规定劳动合同、工资、工时、休假和社会保障等条款。雇主需签订书面劳动合同,并遵守最低工资、社会保险缴纳及工人权益保护规定。近年来,莫桑比克也在逐步完善劳动市场法规,以吸引外资和规范雇佣管理。

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货币

莫桑比克梅蒂卡尔(MZN)

首都

马普托(Maputo)

官方语言

葡萄牙语

工资周期

月薪

莫桑比克指南

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带薪休假

莫桑比克的全职和兼职员工均享有以下带薪休假权利:

  • 第一年:12个工作日
  • 第二年:24个工作日
  • 第三年及以后:30个工作日

带薪休假按月累积,比例如下:

  • 第一年:每月1天
  • 第二年:每月2天
  • 第三年及以后:每月2.5天

公共假期

莫桑比克根据员工所在地区庆祝9个全国性假期和5个地区性假期。全国性公共假期包括:

  • 元旦
  • 莫桑比克英雄日
  • 莫桑比克妇女节
  • 国际劳动节
  • 国家独立日
  • 胜利日(卢萨卡协议)
  • 武装部队日
  • 和平与民族和解日
  • 家庭日
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