毛里求斯 雇佣指南

毛里求斯 雇佣指南

毛里求斯是印度洋西南部的岛国,邻近马达加斯加,国土面积约 2040 平方公里,人口约 126 万,以多元文化(印裔、非裔、华裔等)为特色。经济支柱为旅游业(海滩度假与文化体验)、金融服务业(离岸金融中心)、制造业(纺织、高端珠宝)及农业(甘蔗种植与制糖业),其中旅游业贡献 GDP 约 24%。 雇佣方面,毛里求斯《劳动法》规定每周标准工时 45 小时,带薪年假最低 20 天(工龄满 10 年增至 30 天),产假 14 周。2025 年全国最低工资约 12000 毛里求斯卢比 / 月。雇佣合同需书面签订,固定期限合同最长 2 年,无固定期限合同为主要形式。试用期最长 3 个月,解雇需提前 1-3 个月通知(依工龄定)。外籍员工需工作许可,比例通常不超企业总人数 20%,金融、科技等领域可放宽。

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货币

毛里求斯卢比(MUR)

首都

路易港(Port Louis)

官方语言

英语

工资周期

月薪

毛里求斯指南

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带薪休假

全职员工每年享有22个工作日的带薪休假(PTO)。PTO按每月1.84天的比例累积。员工工作满12个月后可享受完整的年假。但如果员工在雇佣的前6个月内没有任何缺勤(包括病假),则该员工在第7-12个月期间每月可额外获得1天PTO。

兼职员工的带薪休假天数计算公式为:每周工作天数÷每周工作日数(5天)×全职员工的休假天数(22天)。

公共假期

毛里求斯共有14个法定节假日。

  1. 新年假期(2天)
  2. 泰普萨姆卡瓦迪节
  3. 废除奴隶制纪念日
  4. 中国春节
  5. 湿婆节
  6. 独立与共和国日
  7. 乌加迪节
  8. 劳动节
  9. 开斋节
  10. 圣母升天节
  11. 象神节
  12. 契约劳工抵达纪念日
  13. 排灯节
  14. 圣诞节
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