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毛里求斯 雇佣指南

毛里求斯 雇佣指南

毛里求斯是印度洋西南部的岛国,邻近马达加斯加,国土面积约 2040 平方公里,人口约 126 万,以多元文化(印裔、非裔、华裔等)为特色。经济支柱为旅游业(海滩度假与文化体验)、金融服务业(离岸金融中心)、制造业(纺织、高端珠宝)及农业(甘蔗种植与制糖业),其中旅游业贡献 GDP 约 24%。 雇佣方面,毛里求斯《劳动法》规定每周标准工时 45 小时,带薪年假最低 20 天(工龄满 10 年增至 30 天),产假 14 周。2025 年全国最低工资约 12000 毛里求斯卢比 / 月。雇佣合同需书面签订,固定期限合同最长 2 年,无固定期限合同为主要形式。试用期最长 3 个月,解雇需提前 1-3 个月通知(依工龄定)。外籍员工需工作许可,比例通常不超企业总人数 20%,金融、科技等领域可放宽。

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货币

毛里求斯卢比(MUR)

首都

路易港(Port Louis)

官方语言

英语

工资周期

月薪

我们在毛里求斯的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在毛里求斯雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须使用英语或法语书写,可以是双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含:

  • 姓名
  • 开始日期
  • 雇佣期限
  • 工作描述
  • 终止条件

试用期

最短试用期为1个月,最长试用期为6个月。

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