马耳他 雇佣指南

马耳他 雇佣指南

马耳他位于地中海中部，是一个小型岛国，地理位置优越，连接欧洲、非洲与中东。全国人口约50万，经济以旅游、金融服务、信息技术、航运和制造业为主。首都瓦莱塔是政治、经济和文化中心。马耳他劳动法规定劳动合同应书面签订，标准工作时间为每周40小时，雇主需保障最低工资、社会保险和带薪休假。解雇需符合法定程序，并向员工提供补偿。劳动关系制度完善，对外资企业及跨国公司友好，整体雇佣环境稳定。

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货币

欧元（EUR）

首都

瓦莱塔（Valletta）

官方语言

马耳他语、英语

工资周期

月薪

马耳他指南

浏览以下标签，了解关于马耳他的全方面信息

产假

连续工作6个月的怀孕员工有权享受18周带薪休假。其中4周必须在孩子出生前休完。在此期间员工将获得100%工资，前14周由雇主支付，最后4周由社会保障负责。

员工可以额外延长4个月无薪休假。

陪产假

员工有权享受1天带薪陪产假。在此期间员工将获得100%工资，由雇主支付。

员工可以额外延长4个月无薪休假。

育儿假

员工有权享受4个月育儿假。父母双方均可享受该假期，需在孩子8岁前使用。育儿假为无薪休假。

病假

员工有权享受最多10天(80小时)带薪病假。根据休假时长，支付比例和支付方有所不同：

时间段薪资支付方
0-3天基本工资100%雇主
4-10天基本工资100%社会保障
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