蒙古 雇佣指南
蒙古 雇佣指南
蒙古位于东亚和中亚交界,北邻俄罗斯,南接中国,国土面积辽阔,以草原和戈壁为主。全国人口约330万,经济以矿产资源、畜牧业、农业和服务业为主。首都乌兰巴托是政治、经济和文化中心。蒙古劳动法要求劳动合同应书面签订,标准工作时间为每周40小时,雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需符合法定程序,并向员工支付补偿。劳动关系制度逐渐完善,对外资企业有一定支持,但在偏远地区雇佣管理需特别注意。
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货币
蒙古图格里克(MNT)
首都
乌兰巴托(Ulaanbaatar)
官方语言
蒙古语
工资周期
月薪
我们在蒙古的雇佣指南
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雇佣合同详情
合同必须使用英文,可以是双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。
合同必须包含:
- 姓名
- 开始日期
- 雇佣期限
- 工作描述
- 终止条件
- 支付条款
试用期
最短试用期为30天,最长试用期为90天(3个月)。但若双方同意,试用期可延长一次。
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