马达加斯加 雇佣指南
马达加斯加 雇佣指南
马达加斯加位于印度洋西部,是非洲东南部的岛国(世界第四大岛),国土面积约 58.7 万平方公里,人口约 2800 万。经济以农业为支柱,盛产水稻、咖啡及香草(全球主要出口国),旅游业依托独特生态景观(如猴面包树森林)发展,采矿业(钛铁矿、镍矿)亦占一定比重。 雇佣方面,马达加斯加《劳动法》规定每周标准工时 40 小时,带薪年假最低 12 天(工龄增长可延长),产假 14 周。2025 年农业领域最低工资约 15 万马达加斯加法郎 / 月。雇佣合同需书面签订,固定期限合同最长 2 年,无固定期限合同为默认形式。试用期最长 2 个月,解雇需提前 1-3 个月通知(依工龄而定)。外籍员工需申请工作许可,比例通常不超过企业员工总数的 10%。
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货币
马达加斯加法郎(MGA)
首都
塔那那利佛(Antananarivo)
官方语言
马达加斯加语、法语
工资周期
月薪
马达加斯加指南
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带薪休假
全职员工每年享有30个工作日的带薪休假(PTO)。PTO按月累积,每月2.5天。除非另有约定,员工工作满12个月后方可享受年假。兼职员工的休假权利根据实际工作时间按比例计算。
公共假期
马达加斯加有12个公共假期。
国家公共假期包括:
- 元旦
- 烈士纪念日
- 复活节星期一
- 劳动节
- 开斋节
- 耶稣升天节
- 圣灵降临节星期一
- 独立日
- 古尔邦节
- 圣母升天节
- 万圣节
- 圣诞节
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