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马达加斯加 雇佣指南

马达加斯加 雇佣指南

马达加斯加位于印度洋西部,是非洲东南部的岛国(世界第四大岛),国土面积约 58.7 万平方公里,人口约 2800 万。经济以农业为支柱,盛产水稻、咖啡及香草(全球主要出口国),旅游业依托独特生态景观(如猴面包树森林)发展,采矿业(钛铁矿、镍矿)亦占一定比重。 雇佣方面,马达加斯加《劳动法》规定每周标准工时 40 小时,带薪年假最低 12 天(工龄增长可延长),产假 14 周。2025 年农业领域最低工资约 15 万马达加斯加法郎 / 月。雇佣合同需书面签订,固定期限合同最长 2 年,无固定期限合同为默认形式。试用期最长 2 个月,解雇需提前 1-3 个月通知(依工龄而定)。外籍员工需申请工作许可,比例通常不超过企业员工总数的 10%。

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货币

马达加斯加法郎(MGA)

首都

塔那那利佛(Antananarivo)

官方语言

马达加斯加语、法语

工资周期

月薪

我们在马达加斯加的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在马达加斯加雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须使用英语和法语两种语言。必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含以下内容:

  • 姓名
  • 开始日期
  • 雇佣期限
  • 工作描述
  • 终止条件

试用期

标准试用期为4个月,可续签一次。

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