卢森堡 雇佣指南
卢森堡 雇佣指南
卢森堡位于西欧,毗邻比利时、法国和德国,是欧洲重要的金融中心和政治枢纽。全国人口约65万,经济以金融服务、信息技术、物流、钢铁和高附加值制造业为主。首都卢森堡市是政治、经济和文化中心。卢森堡劳动法要求劳动合同应书面签订,标准工作时间为每周40小时,雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需符合法定程序,并向员工支付相应补偿。劳动关系制度完善,整体雇佣环境稳定,对外资企业友好。
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货币
欧元(EUR)
首都
卢森堡市(Luxembourg City)
官方语言
卢森堡语、法语、德语
工资周期
月薪
我们在卢森堡的雇佣指南
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雇佣合同详情
合同可以使用英文。必须以书面形式签订并由双方签署。
合同必须包含:
- 姓名
- 开始日期
- 雇佣期限
- 工作描述
- 终止条件
- 月薪
- 工作地址
- 工作时间
- 假期
- 奖金
- 福利
试用期
最短试用期为180天。员工最长试用期为180天,高管为365天。
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