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卢森堡 雇佣指南

卢森堡 雇佣指南

卢森堡位于西欧,毗邻比利时、法国和德国,是欧洲重要的金融中心和政治枢纽。全国人口约65万,经济以金融服务、信息技术、物流、钢铁和高附加值制造业为主。首都卢森堡市是政治、经济和文化中心。卢森堡劳动法要求劳动合同应书面签订,标准工作时间为每周40小时,雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需符合法定程序,并向员工支付相应补偿。劳动关系制度完善,整体雇佣环境稳定,对外资企业友好。

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货币

欧元(EUR)

首都

卢森堡市(Luxembourg City)

官方语言

卢森堡语、法语、德语

工资周期

月薪

我们在卢森堡的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在卢森堡雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同可以使用英文。必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含:

  • 姓名
  • 开始日期
  • 雇佣期限
  • 工作描述
  • 终止条件
  • 月薪
  • 工作地址
  • 工作时间
  • 假期
  • 奖金
  • 福利

试用期

最短试用期为180天。员工最长试用期为180天,高管为365天。

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