哈萨克斯坦 雇佣指南

哈萨克斯坦 雇佣指南

哈萨克斯坦位于中亚和东欧交界，是世界上最大的内陆国家，毗邻中国、俄罗斯等国，人口约2000万。该国经济以石油、天然气、矿产资源为主，同时积极发展农业、运输和数字产业。劳动力整体受教育程度较高，双语环境普遍。劳动法明确规定工时、最低工资、休假和社会保障，劳动合同必须书面签署，并提供强制性的社会保险。解雇需符合法定程序，雇员权益受到法律保护。外籍雇员需获得相关许可才能合法就业。

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货币

哈萨克斯坦坚戈

首都

阿斯塔纳

官方语言

哈萨克语

工资周期

月薪

哈萨克斯坦指南

浏览以下标签，了解关于哈萨克斯坦的全方面信息

最低工资要求

最低工资标准为每月85,000坚戈。

个人所得税

个人所得税采用10%的统一税率。

用工成本

雇主成本通常估算为员工薪资的18%。

  • 社会保障：3.50%
  • 社会税：9.50%
  • 医疗保险：3.0%
  • 养老金缴款：5.0%
  • 雇主责任保险：0.49%
  • 意外保险：0.29%
  • 强制养老金：2%

*缴款存在上限，因此百分比可能有所变化。

这些成本仅为估算，仅供一般参考。如需全面了解该国雇佣协议相关的所有成本和费用，请联系我们的销售团队获取报价。

加班工资与最长工时

标准工作时间为每天8小时，每周40小时。标准工作周为周一至周五。

加班工资为强制性支付。标准工作时间以外的时间视为加班。员工每天最多加班2小时，每月最多12小时。对于额外加班时间，员工将获得时薪150%的报酬。

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