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哈萨克斯坦 雇佣指南

哈萨克斯坦 雇佣指南

哈萨克斯坦位于中亚和东欧交界,是世界上最大的内陆国家,毗邻中国、俄罗斯等国,人口约2000万。该国经济以石油、天然气、矿产资源为主,同时积极发展农业、运输和数字产业。劳动力整体受教育程度较高,双语环境普遍。劳动法明确规定工时、最低工资、休假和社会保障,劳动合同必须书面签署,并提供强制性的社会保险。解雇需符合法定程序,雇员权益受到法律保护。外籍雇员需获得相关许可才能合法就业。

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货币

哈萨克斯坦坚戈

首都

阿斯塔纳

官方语言

哈萨克语

工资周期

月薪

我们在哈萨克斯坦的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在哈萨克斯坦雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须使用哈萨克语和俄语书写,可以采用三语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含以下内容:

  1. 合同双方详细信息
  2. 员工职位
  3. 工作地点
  4. 合同期限
  5. 开始日期
  6. 工作时间与休息时间
  7. 薪资待遇
  8. 工作条件
  9. 雇主义务与责任
  10. 员工义务与责任
  11. 终止条款
  12. 合同签订日期及编号

试用期

试用期是强制要求的。最短试用期为30天,最长试用期不得超过90天。

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