肯尼亚 雇佣指南

肯尼亚 雇佣指南

肯尼亚位于非洲东部,东临印度洋,地处非洲大裂谷地区,拥有丰富的自然资源和旅游资源。全国人口约5,200万,是非洲人口较多的国家之一。经济以农业、服务业、制造业、旅游和信息通信技术为主。首都内罗毕是政治、经济和交通中心。肯尼亚劳动法要求雇佣合同可为书面或口头形式,标准工作时间为每周52小时(部分行业可不同),雇主需保障最低工资、社会保障及法定福利。解雇需符合法定程序并提供补偿。劳动关系制度逐渐完善,但在某些行业仍需注意合规要求。

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货币

肯尼亚先令(KES)

首都

内罗毕(Nairobi)

官方语言

英语、斯瓦希里语

工资周期

月薪

肯尼亚指南

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带薪休假

全职和兼职员工每年享有21天带薪休假(PTO)。PTO按月累积,每月累积1.75天。员工从入职开始即可使用累积的年假。

公共假期

肯尼亚共有13个公共假期。国家公共假期包括:

  1. 元旦
  2. 耶稣受难日
  3. 复活节星期一
  4. 劳动节
  5. 开斋节
  6. 自治日
  7. 古尔邦节
  8. 文化日
  9. 英雄日
  10. 独立日
  11. 圣诞节
  12. 节礼日
  13. 圣诞假期
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