肯尼亚 雇佣指南
肯尼亚 雇佣指南
肯尼亚位于非洲东部，东临印度洋，地处非洲大裂谷地区，拥有丰富的自然资源和旅游资源。全国人口约5,200万，是非洲人口较多的国家之一。经济以农业、服务业、制造业、旅游和信息通信技术为主。首都内罗毕是政治、经济和交通中心。肯尼亚劳动法要求雇佣合同可为书面或口头形式，标准工作时间为每周52小时（部分行业可不同），雇主需保障最低工资、社会保障及法定福利。解雇需符合法定程序并提供补偿。劳动关系制度逐渐完善，但在某些行业仍需注意合规要求。
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货币
肯尼亚先令（KES）
首都
内罗毕（Nairobi）
官方语言
英语、斯瓦希里语
工资周期
月薪
我们在肯尼亚的雇佣指南
浏览以下标签，了解有关在肯尼亚雇用员工的所有信息
雇佣合同详情
雇主成本通常估算为员工薪资的6.2%。
- 培训基金缴款 - 50肯尼亚先令
- 国家社会保障基金 - 6.0%
一旦立法通过，可能会产生额外的雇主成本。目前尚无具体日期
- 国家住房发展基金(NHDF) - 1.5%
试用期
通过sailglobal雇佣的员工有90天的试用期，可延长至180天。自2022年1月起，sailglobal公司政策规定所有雇佣合同都应包含试用期条款。
试用期有助于雇主和员工确认雇佣匹配度，使公司能快速决定是否合适，也让员工判断工作是否符合其职业目标。
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