意大利 雇佣指南

意大利 雇佣指南

意大利位于欧洲南部，亚平宁半岛上，北接法国、瑞士、奥地利和斯洛文尼亚，西临地中海，总人口约6000万。官方语言为意大利语，首都为罗马，经济以北部工业和南部农业为主，主要产业包括制造业、汽车、机械、时尚、食品及旅游业。劳动法体系由《意大利民法典》和相关劳动法规构成，保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周40小时，加班需支付额外工资或调休。薪资通常按月支付，平均月薪约2,500欧元（税前），且部分企业提供13薪或14薪。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假，并鼓励灵活工作安排。整体而言，意大利劳动法规旨在平衡雇主与员工权益，促进公平、稳定且可持续的劳动市场发展。

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货币

欧元（EUR）

首都

罗马（Rome）

官方语言

意大利语

工资周期

月薪

意大利指南

浏览以下标签，了解关于意大利的全方面信息

常见休假及假期薪酬

常见假期

1法定带薪年假：
  • 天数：至少4周（28天），其中2周需在当年休完，剩余可结转至次年6月30日前
  • 不可替代性：未休年假不得以经济补偿替代


2病假：
  • 期限：最长 180天/年，需医生证明（超过3天必须提供）。


3产假与陪产假：
  • 女性产假： 5个月带薪假 （产前2个月+产后3个月），薪资由社保支付 80%，部分企业补足剩余 20%。
  • 男性陪产假： 10天全薪假 （双胞胎延长至20天），需在孩子出生后5个月内休完。


4育儿假：

无薪假：孩子12岁前可享最长10个月 （父母合计）；

有薪假：2023年起新增 1个月80%薪资 （孩子6岁前使用）


5婚假：

15天全薪假


6收养假：

与育儿假同等待遇，最长3个月；


7事假：

处理家庭事务可享 15天/年全薪假

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