爱尔兰 雇佣指南
爱尔兰 雇佣指南
爱尔兰位于欧洲西北部，位于大西洋东岸，东临爱尔兰海，与英国隔海相望，总人口约500万。官方语言为爱尔兰语和英语，首都为都柏林。爱尔兰经济高度发达，服务业占主导，尤其在金融、信息技术、生物医药和制药产业具有全球竞争力，同时农业和出口导向型制造业也占一定比重。劳动法体系完善，由《雇佣权利法》（Employment Rights Act）及相关法规构成，保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周39至40小时，加班需支付额外工资或调休。薪资通常按月支付，平均月薪约3,200欧元（税前）。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假，并鼓励灵活工作安排。整体而言，爱尔兰劳动法规旨在平衡雇主与员工权益，促进公平、灵活且可持续的劳动市场发展。
查看招聘成本
货币
欧元（EUR）
首都
都柏林（Dublin）
官方语言
爱尔兰语、英语
工资周期
月薪
爱尔兰指南
浏览以下标签，了解关于爱尔兰的全方面信息
最低工资要求
最低工资为每小时12.70欧元。
个人所得税
爱尔兰个人所得税采用20%和40%的累进税率，根据纳税人的个人情况和婚姻状况适用不同的收入门槛：
- 单身、丧偶或无合格子女的民事伴侣：42,000欧元以下部分按20%征税，超出部分按40%征税
- 符合单亲抚养税收抵免条件的单身、丧偶或民事伴侣：46,000欧元以下部分按20%征税，超出部分按40%征税
- 已婚或民事伴侣关系，仅一方有收入：51,000欧元以下部分按20%征税，超出部分按40%征税
- 已婚或民事伴侣关系，双方均有收入：84,000欧元或51,000欧元加低收入方收入两者中较低者以下部分按20%征税，超出部分按40%征税
每月预扣税款按年度应税收入门槛平均分摊计算。
薪资成本
雇主成本通常估计为员工薪资的11.05%。
- 社会保险 - 11.05%
这些成本仅为估算，仅供一般参考。如需全面了解该国雇佣协议相关的所有成本和费用，请联系我们的销售团队获取报价。
加班工资与最长工作时间
标准工作时间为每天8小时，每周40小时。标准工作周为周一至周五。最长工作时间为每周48小时。
加班工资不是强制性的。标准工作时间以外的工作时间视为加班。
4个月内的平均每周工作时间（包括加班）不得超过48小时。
没有法定加班工资，加班补偿基于雇佣协议。雇主可以提供经济补偿或在未来提供带薪休假。
免责声明
本文所提供的信息与观点仅供参考，不构成法律、税务或其他专业建议。Sailglobal 致力于确保内容的准确性与时效性，但由于行业标准及法律法规可能随时变化，Sailglobal 无法保证信息始终完全正确或最新。在您做出任何相关决策前，请务必谨慎评估。对于因使用本文内容而导致的任何直接或间接损失，Sailglobal 概不承担责任。在爱尔兰轻松招聘
在全球100多个国家比较员工雇佣成本，帮助您准确计算用人成本，现在试试吧！
成本计算器
请选择您想要招聘的国家/地区，只需点击几下即可进行计算。
USD