爱尔兰 雇佣指南
爱尔兰 雇佣指南
爱尔兰位于欧洲西北部,位于大西洋东岸,东临爱尔兰海,与英国隔海相望,总人口约500万。官方语言为爱尔兰语和英语,首都为都柏林。爱尔兰经济高度发达,服务业占主导,尤其在金融、信息技术、生物医药和制药产业具有全球竞争力,同时农业和出口导向型制造业也占一定比重。劳动法体系完善,由《雇佣权利法》(Employment Rights Act)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周39至40小时,加班需支付额外工资或调休。薪资通常按月支付,平均月薪约3,200欧元(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并鼓励灵活工作安排。整体而言,爱尔兰劳动法规旨在平衡雇主与员工权益,促进公平、灵活且可持续的劳动市场发展。
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货币
欧元(EUR)
首都
都柏林(Dublin)
官方语言
爱尔兰语、英语
工资周期
月薪
我们在爱尔兰的雇佣指南
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雇佣合同详情
合同必须使用英文书写,可根据需要翻译成其他语言(如员工的母语)。合同必须以书面形式签订并由双方签署。
合同必须包含以下内容:
- 姓名
- 员工地址
- 开始日期和结束日期
- 工作地点
- 薪资(薪酬标准)
- 工作时间
- 年假权利
- 支付方式
- 病假
- 通知期
- 加班费(如有)
- 奖金(如有)
- 其他一般合同义务(纪律处分程序、骚扰政策、吸烟/电子烟规定、公司设备/电话使用等)
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