匈牙利 雇佣指南
匈牙利 雇佣指南
匈牙利位于中欧，北接斯洛伐克，东邻乌克兰和罗马尼亚，南界塞尔维亚与克罗地亚，西邻奥地利，总人口约980万。官方语言为匈牙利语，首都为布达佩斯。匈牙利经济以服务业和制造业为主，汽车、电子、信息技术及制药产业在国内经济中占重要地位，同时农业和旅游业也对经济发展具有贡献。劳动法体系由《匈牙利劳动法》（Labour Code of Hungary）及相关法规构成，保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周40小时，加班需支付额外工资或调休。薪资通常按月支付，平均月薪约550,000匈牙利福林（税前）。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假，并对合同工和临时工提供保护。整体而言，匈牙利劳动法规旨在平衡雇主与员工权益，推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。
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货币
匈牙利福林（HUF）
首都
布达佩斯（Budapest）
官方语言
匈牙利语
工资周期
月薪
匈牙利指南
浏览以下标签，了解关于匈牙利的全方面信息
最低工资要求
匈牙利基本最低工资为每月266,800福林，需要中等教育或中等职业教育的岗位保证最低工资为每月326,000福林。
个人所得税
匈牙利个人所得税税率为15%，采用统一税率计算。
用工成本
雇主成本通常估计为员工薪资的13.0%*
- 社会保险 - 13.0%
- 额外雇主成本 - 15,700福林
一次性成本
入职体检 - 17,800福林
额外成本
地方市政税
匈牙利市政当局可对企业纳税人征收最高2%的地方营业税。还可能征收0.3%的创新税。这些税款通常按公司营业额征收，包括在匈牙利的外包员工薪资及其他用工成本。地方市政税每年分两次收取，分别在3月和9月。
以上成本仅为估算，仅供一般参考。如需全面了解该国雇佣协议相关的所有费用，请联系我们的销售团队获取报价。
加班工资与最长工时
标准工作时间为每天8小时，每周40小时。标准工作周为周一至周五。
加班工资为强制性支付。标准工作时间以外的工作视为加班。员工每天最多加班4小时，每周最多加班8小时。
对于额外工作时间，工作日支付50%的额外薪资补贴，节假日和周末支付100%。
节假日和周末工作，如果以每周休息日补偿，员工将获得50%的薪资补贴。
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