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匈牙利 雇佣指南

匈牙利 雇佣指南

匈牙利位于中欧,北接斯洛伐克,东邻乌克兰和罗马尼亚,南界塞尔维亚与克罗地亚,西邻奥地利,总人口约980万。官方语言为匈牙利语,首都为布达佩斯。匈牙利经济以服务业和制造业为主,汽车、电子、信息技术及制药产业在国内经济中占重要地位,同时农业和旅游业也对经济发展具有贡献。劳动法体系由《匈牙利劳动法》(Labour Code of Hungary)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周40小时,加班需支付额外工资或调休。薪资通常按月支付,平均月薪约550,000匈牙利福林(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并对合同工和临时工提供保护。整体而言,匈牙利劳动法规旨在平衡雇主与员工权益,推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。

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货币

匈牙利福林(HUF)

首都

布达佩斯(Budapest)

官方语言

匈牙利语

工资周期

月薪

我们在匈牙利的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在匈牙利雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须使用匈牙利语,可以是双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含:

  • 雇主信息
  • 雇员信息
  • 基本工资
  • 工作岗位
  • 雇佣合同期限(如未注明则为无固定期限)
  • 工作地点
  • 试用期

试用期

试用期不是强制性的。没有最短试用期要求。最长试用期为90天(3个月)。

试用期内无需提前通知即可终止合同。

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