克罗地亚 雇佣指南

克罗地亚 雇佣指南

克罗地亚位于东南欧,濒临亚得里亚海,拥有重要的地缘优势和旅游资源。全国人口约380万,经济以旅游业、造船业、农业和服务业为主,同时信息技术与制造业也在逐步发展。首都萨格勒布是政治与经济中心。作为欧盟成员国,克罗地亚遵循欧盟的劳动与雇佣标准。劳动法要求劳动合同必须书面签订,标准工作时间为每周40小时,雇主需保障最低工资和员工的社会保障。解雇与裁员需符合法定程序,并提供相应通知期或补偿。

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货币

欧元(EUR)

首都

萨格勒布(Zagreb)

官方语言

克罗地亚语

工资周期

月薪

克罗地亚指南

浏览以下标签,了解关于克罗地亚的全方面信息

最低工资要求

2024年克罗地亚全职员工的最低工资为每月840欧元(税前)。兼职员工按比例计算。

个人所得税

克罗地亚的所得税税率根据员工的居住地而有所不同。以下税率适用于月收入:

收入区间2024年税率
月收入不超过4,200欧元15% - 23.6%
月收入4,201欧元及以上25% - 35.4%
免税额度560欧元

用工成本

雇主成本一般估计为员工工资的16.5%。

  • 健康保险 - 16.5%

条件性成本:
费用税补差:根据员工工资而有所不同。这是为支付员工报销费用所需缴纳的所得税而增加的额外金额。

这些成本仅为估算,仅供一般参考。如需全面了解与该国雇佣协议相关的所有成本和费用,请联系我们的销售团队获取报价。

加班工资与最长工作时间

标准工作时间为每天8小时,每周40小时。标准工作周为周一至周五。

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