洪都拉斯共和国 雇佣指南

洪都拉斯共和国 雇佣指南

洪都拉斯位于中美洲,东邻加勒比海,西接危地马拉,南邻萨尔瓦多,是中美洲的重要国家之一。该国经济主要依赖农业(如香蕉、咖啡和蔗糖)以及制造业和服务业。洪都拉斯的劳动市场相对年轻,劳动力成本较低,吸引一些制造和出口企业。劳动法规定最低工资、工作时长和工人权益保护,企业在雇佣和劳动条件方面需遵守相关法规。

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货币

洪都拉斯伦皮拉(HNL)

首都

特古西加尔巴(Tegucigalpa)

官方语言

西班牙语

工资周期

月薪

洪都拉斯共和国指南

浏览以下标签,了解关于洪都拉斯共和国的全方面信息

最低工资要求

洪都拉斯的最低工资根据公司业务性质和规模有所不同。对于sailglobal EOR雇员,2024年的月最低工资为HNL 12,597.91。

个人所得税

个人所得税税率范围为0%至25%,采用累进税率计算。

税率年度应税收入
0%HNL 0至209,369.62
15%HNL 209,369.63至319,251.54
20%HNL 319,251.55至742,445.49
25%超过HNL 742,445.50

薪资成本

雇主成本通常估计为员工薪资的15.20%。

  1. 洪都拉斯国家职业培训学院(INFOP) - 1%
  2. 公共健康保险(残疾、退休、死亡) - 3.5%*
  3. 公共健康保险(疾病、生育) - 5%
  4. 公共健康保险(职业风险) - 0.20%
  5. 住房基金(RAP): Fondo de Vivienda - 1.50%***
  6. 住房基金(RAP): Cesantia/Reserva Laboral - 4%****

*基于员工薪资计算,最高不超过HNL 11,109.30

**基于员工薪资计算,最高不超过HNL 11,336.32

***基于员工薪资超过HNL 11,336.32的部分计算

****基于员工薪资计算,最高不超过HNL

加班工资与最长工作时间

标准工作时间为周一至周五每天8小时,周六4小时,每周累计44小时。

加班工资是强制性的,不包含在基本工资中。标准工作时间以外的工作视为加班。员工每周最多可加班16小时。加班工资如下:

  1. 5:00-19:00期间的加班:时薪的125%
  2. 19:00-5:00期间的加班:时薪的175%
  3. 混合上述时段的加班:时薪的150%
  4. 周末和公共假日的加班:时薪的200%
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