危地马拉共和国 雇佣指南
危地马拉共和国 雇佣指南
危地马拉位于中美洲,是一个以丰富文化遗产和多样自然景观闻名的国家。其经济主要依靠农业、制造业和服务业,特别是咖啡、香蕉和蔬菜的出口。人口超过1700万,城市化率逐步提高,危地马拉市为首都和经济中心。该国具有多元文化和语言背景,官方语言为西班牙语。劳动法规由《劳动法》管辖,规定了最低工资、工作时间和劳动权益。一般而言,月薪为主要支付方式,具体金额根据行业和职位而异。外籍员工在工作前需获得工作许可,雇主需遵守当地劳动法规,确保权益保障。
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货币
瓜地马拉格查尔 (GTQ)
首都
危地马拉市(Guatemala City)
官方语言
西班牙语
工资周期
月薪
危地马拉共和国指南
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带薪休假
全职员工在连续工作满一年后,每年可享受15个工作日的带薪休假(PTO)。PTO按每月1.25天的比例累积。员工工作满12个月后方可享受年假。兼职员工的休假时间按工作时长比例计算。
危地马拉的带薪休假包含公共假期
公共假期
危地马拉有12个法定节假日:
- 元旦
- 濯足节
- 耶稣受难日
- 复活节前夜
- 劳动节
- 建军节
- 独立日
- 革命日
- 万圣节
- 平安夜(半天)
- 圣诞节
- 新年前夜(半天)
在危地马拉,所有城市都会为自己的守护神设立单独的节日
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