格鲁吉亚 雇佣指南
格鲁吉亚 雇佣指南
格鲁吉亚位于南高加索地区,东邻阿塞拜疆,北接俄罗斯,西临黑海,地理位置战略重要。全国人口约370万,经济以农业、旅游业、能源、采矿和服务业为主。首都第比利斯是政治、经济和文化中心。格鲁吉亚劳动法要求劳动合同应书面签订,标准工作时间为每周40小时,雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需符合法定程序,并向员工提供补偿。劳动关系制度逐步完善,对外资企业友好,整体雇佣环境稳定。
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货币
拉里(GEL)
首都
第比利斯(Tbilisi)
官方语言
格鲁吉亚语
工资周期
月薪
格鲁吉亚指南
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带薪休假
全职和兼职员工每年享有24个工作日的带薪休假(PTO)。PTO按月累积,每月2天。
员工从入职之日起开始累积休假,可以立即开始使用。但如果员工在服务未满11个月前申请休假,雇主有权无理由拒绝休假请求。
公共假期
格鲁吉亚有17个法定节假日。
国家法定节假日包括:
- 元旦(2天)
- 东正教圣诞节
- 东正教主显节
- 母亲节
- 国际妇女节
- 国家统一日
- 东正教受难节
- 东正教复活节前夜
- 东正教复活节
- 东正教复活节次日
- 反法西斯胜利日
- 圣安德鲁日
- 独立日
- 圣母玛利亚日
- 斯维特茨霍维利日
- 圣乔治日
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