格鲁吉亚 雇佣指南

格鲁吉亚 雇佣指南

格鲁吉亚位于南高加索地区,东邻阿塞拜疆,北接俄罗斯,西临黑海,地理位置战略重要。全国人口约370万,经济以农业、旅游业、能源、采矿和服务业为主。首都第比利斯是政治、经济和文化中心。格鲁吉亚劳动法要求劳动合同应书面签订,标准工作时间为每周40小时,雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需符合法定程序,并向员工提供补偿。劳动关系制度逐步完善,对外资企业友好,整体雇佣环境稳定。

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货币

拉里(GEL)

首都

第比利斯(Tbilisi)

官方语言

格鲁吉亚语

工资周期

月薪

格鲁吉亚指南

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带薪休假

全职和兼职员工每年享有24个工作日的带薪休假(PTO)。PTO按月累积,每月2天。
员工从入职之日起开始累积休假,可以立即开始使用。但如果员工在服务未满11个月前申请休假,雇主有权无理由拒绝休假请求。

公共假期

格鲁吉亚有17个法定节假日。

国家法定节假日包括:

  1. 元旦(2天)
  2. 东正教圣诞节
  3. 东正教主显节
  4. 母亲节
  5. 国际妇女节
  6. 国家统一日
  7. 东正教受难节
  8. 东正教复活节前夜
  9. 东正教复活节
  10. 东正教复活节次日
  11. 反法西斯胜利日
  12. 圣安德鲁日
  13. 独立日
  14. 圣母玛利亚日
  15. 斯维特茨霍维利日
  16. 圣乔治日
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