格鲁吉亚 雇佣指南
格鲁吉亚 雇佣指南
格鲁吉亚位于南高加索地区，东邻阿塞拜疆，北接俄罗斯，西临黑海，地理位置战略重要。全国人口约370万，经济以农业、旅游业、能源、采矿和服务业为主。首都第比利斯是政治、经济和文化中心。格鲁吉亚劳动法要求劳动合同应书面签订，标准工作时间为每周40小时，雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需符合法定程序，并向员工提供补偿。劳动关系制度逐步完善，对外资企业友好，整体雇佣环境稳定。
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货币
拉里（GEL）
首都
第比利斯（Tbilisi）
官方语言
格鲁吉亚语
工资周期
月薪
格鲁吉亚指南
浏览以下标签，了解关于格鲁吉亚的全方面信息
最低工资要求
最低月工资为每月20格鲁吉亚拉里，过去30年未更新。
平均最低工资约为1300格鲁吉亚拉里。
个人所得税
个人所得税采用单一税率20%。
薪资成本
雇主成本通常估计为员工工资的2%。
- 累积养老金计划 - 2.0%
这些成本仅为估算，仅供一般参考。如需全面了解该国雇佣协议相关的所有成本和费用，请联系我们的销售团队获取报价。
加班工资与最长工作时间
标准工作时间为每天8小时，每周40小时。标准工作周为周一至周五。
加班工资是强制性的。雇佣协议中约定的标准工作时间以外的时间视为加班。对于额外工作时间，员工将获得每小时工资125%的报酬。
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