英国 雇佣指南
英国 雇佣指南
英国位于欧洲西北部，由英格兰、苏格兰、威尔士和北爱尔兰组成，总人口约6800万，伦敦为首都和金融中心。经济高度发达，服务业占主导，金融、科技、创意产业和制造业均具竞争力。劳动法体系成熟，保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。工资通常按月支付，平均月薪约£3,381，最低工资根据年龄有所不同。每周工作时间上限为48小时（可自愿延长），法定年假及产假、病假均有明确规定。英国劳动法旨在平衡雇主与员工权益，推动公平与灵活的劳动市场。
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货币
英镑（GBP）
首都
伦敦（London）
官方语言
英语
工资周期
月薪
英国指南
浏览以下标签，了解关于英国的全方面信息
最低工资要求
| 2025年4月起 | 2024年4月1日起 |
国家生活工资 | £12.21/小时 | £11.44/小时 |
全职员工（月薪） | £2,116.40/月 | £1,982.93/月 |
全职员工（年薪） | £25,396.80/年 | £23,795.16/年 |
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18-20岁 | £10.00/小时 | £8.60/小时 |
16-17岁 | £7.55/小时 | £6.40/小时 |
个人所得税
个人所得税税率为0%至45%，按累进税率计算。家庭状况和子女数量等额外因素可能影响实际税率。
| £12,570以下 | 0% |
| £12,571 - £50,270 | 20% |
| £50,271 - £150,000 | 40% |
| £150,000以上 | 45% |
苏格兰地区适用略有不同的税率和区间，但税务部门会统一处理。苏格兰地址的员工将使用不同的税码以确保正确计税。
薪资成本
雇主成本通常为员工薪资的17.3%。
- 国民保险缴款 - 13.80%
- 强制性职场私人养老金 - 3%
- 学徒税 - 员工应税薪资的0.5%
国民保险缴款按超过£758的月薪计算。强制性职场私人养老金的最低雇主缴款为3%，但可提高比例。
学徒税按员工应税薪资计算。
可选及条件性成本：
- 可选私人医疗保险
- 单身员工：£67.70
- 员工+子女：£98.55
- 夫妻：£129.40
- 家庭：£160.25
- 可选人寿保险 - £10/£20/£30/£40
- 私人医疗保险管理费 - 每份账单$15（含医疗保险）
上述成本为估算值，仅作一般信息参考。如需了解该国雇佣协议相关全部成本及费用，请联系销售团队获取报价。
加班工资与最长工时
标准工时为每天8小时，每周40小时。标准工作周为周一至周五。加班费非强制性要求，但员工总工作时间的平均工资不得低于国家最低工资标准。
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本文所提供的信息与观点仅供参考，不构成法律、税务或其他专业建议。Sailglobal 致力于确保内容的准确性与时效性，但由于行业标准及法律法规可能随时变化，Sailglobal 无法保证信息始终完全正确或最新。在您做出任何相关决策前，请务必谨慎评估。对于因使用本文内容而导致的任何直接或间接损失，Sailglobal 概不承担责任。在英国轻松招聘
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