埃及 雇佣指南

埃及 雇佣指南

埃及位于非洲东北部和西亚交界处,地处地中海与红海要冲,拥有重要的地缘战略地位。全国人口约1.1亿,是阿拉伯世界人口最多的国家。经济支柱产业包括石油天然气、旅游业、农业、纺织和建筑业,近年来信息技术和金融服务业也有所发展。首都开罗是政治、经济与文化中心。埃及劳动法要求雇佣关系需签订书面合同,工作时间一般为每周48小时,保障最低工资和基本劳动条件。解雇需有合理依据并符合法定程序,社会保险制度对雇员有一定保障。

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货币

埃及镑(EGP)

首都

开罗(Cairo)

官方语言

阿拉伯语

工资周期

月薪

埃及指南

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带薪休假

全职和兼职员工每年有权享受21个工作日的带薪休假(PTO)。PTO按月累积,每月1.75天。员工在连续服务满1年后才有资格享受年假。在雇佣的第一年,员工休假天数不得超过已累积的天数。

公共假期

埃及全年有12个法定节假日,共15天假期

埃及政府通常会临时调整公共假期的具体日期,这种做法很常见。通常是为了通过将假期调整到周日或周四来形成长周末。

  • 东正教圣诞节
  • 1月25日革命日
  • 国家警察日
  • 西奈解放日
  • 劳动节
  • 闻风节
  • 开斋节
  • 6月30日革命
  • 埃及6月30日起义
  • 宰牲节(3天)
  • 革命日
  • 伊斯兰新年
  • 武装部队日
  • 先知诞辰
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