埃及 雇佣指南

埃及 雇佣指南

埃及位于非洲东北部和西亚交界处,地处地中海与红海要冲,拥有重要的地缘战略地位。全国人口约1.1亿,是阿拉伯世界人口最多的国家。经济支柱产业包括石油天然气、旅游业、农业、纺织和建筑业,近年来信息技术和金融服务业也有所发展。首都开罗是政治、经济与文化中心。埃及劳动法要求雇佣关系需签订书面合同,工作时间一般为每周48小时,保障最低工资和基本劳动条件。解雇需有合理依据并符合法定程序,社会保险制度对雇员有一定保障。

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货币

埃及镑(EGP)

首都

开罗(Cairo)

官方语言

阿拉伯语

工资周期

月薪

埃及指南

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产假

连续工作满10个月的怀孕员工有权享受90天带薪休假。在此期间员工将获得100%工资,每月最高不超过10,900埃及镑,社会保险将负责支付这笔费用。

陪产假

目前法律没有规定陪产假。

育儿假

埃及法律没有规定育儿假。但部分员工可能享有产假权利。

病假

员工有权享受最长1年的带薪病假。根据休假时长,支付比例和支付方有所不同:

期限薪资支付方
0-90天基本工资的75%社会保险
90-180天基本工资的80%社会保险
180-360天基本工资的0%不适用
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