多米尼克 雇佣指南
多米尼克 雇佣指南
多米尼克是加勒比海东部的岛国，隶属西印度群岛，邻近马提尼克和圣卢西亚，国土面积约 751 平方公里，人口约 7.2 万（2025 年估计）。经济以农业（香蕉、椰子、柑橘）、生态旅游业（火山、热带雨林景观为特色）及离岸金融业为支柱，其中旅游业贡献 GDP 约 20%，农业占就业人口 30% 以上。 雇佣方面，多米尼克《劳动法》规定每周标准工时 40 小时，带薪年假最低 14 天（工龄增长可延长），产假 14 周。2025 年最低工资约 450 东加勒比元 / 月。雇佣合同需书面签订，固定期限合同最长 2 年，无固定期限合同为主要形式。试用期最长 3 个月，解雇需提前 1-2 个月通知（依工龄定）。外籍员工需申请工作许可，比例通常不超企业总人数 15%，旅游业和金融业可适当放宽。
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货币
东加勒比元（East Caribbean Dollar, EC$）
首都
罗索（Dominica）
官方语言
英语
工资周期
月薪、半月薪
多米尼克指南
浏览以下标签，了解关于多米尼克的全方面信息
最低工资要求
在多米尼加共和国，最低工资根据公司类型（私营、公共）、员工人数和公司年收入而有所不同。法律没有规定统一的最低工资标准。最低月工资范围从11,900多明尼加比索到21,000多明尼加比索不等。
对于sailglobal公司，适用的最低工资为21,000多明尼加比索。
个人所得税
个人所得税税率从0%到25%不等。所得税按照累进税率计算。
| 年总收入 | 税率(%) |
|---|---|
| 不超过416,220多明尼加比索 | 0% |
| 不超过624,329多明尼加比索 | 15% |
| 不超过867,123多明尼加比索 | 20% |
| 超过867,123多明尼加比索 | 25% |
薪资成本
雇主成本一般估计为员工工资的16.39%。
- 养老金 - 7.10%
- 医疗保险 - 7.09%
- INFOTEP - 1%
- 职业风险保险 - 1.20%
- 一次性强制湿墨雇佣协议处理费 - 80美元
此外，雇主还需支付第13个月工资和年度奖金。
- 养老金按员工工资计算，最高缴费工资为387,050多明尼加比索
- 家庭医疗保险按员工工资计算，最高缴费工资为193,525多明尼加比索
- 职业风险保险按员工工资计算，最高缴费工资为77,410多明尼加比索
用于计算这些成本的最低月工资为19,352多明尼加比索。
大多数雇主成本都有上限，因此百分比会有所不同。养老金上限325,250多明尼加比索，医疗保险上限162,625多明尼加比索，职业风险保险上限65,050多明尼加比索。
这些成本仅为估算，仅供一般信息参考。要全面了解与该国任何雇佣协议相关的所有成本和费用，请联系我们的销售团队获取报价。
加班工资和最长工作时间
标准工作时间为每天8小时，每周40小时。标准工作周为周一至周五。但是，标准工作周可以延长，在周六增加4小时。
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