德国 雇佣指南
德国 雇佣指南
德国位于欧洲中部,东邻波兰和捷克,南接奥地利和瑞士,西界法国、卢森堡、比利时及荷兰,总人口约8300万。官方语言为德语,首都为柏林。德国经济高度发达,是欧洲最大的经济体,工业、制造业、汽车、化工和机械工程在全球具有领先地位,服务业也占据重要比重。劳动法体系完善,由《德国劳动法典》(Arbeitsgesetzbuch)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周40小时,加班需支付加班费或调休。薪资通常按月支付,平均月薪约为3,800欧元(税前)。德国劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并鼓励灵活工作安排和员工参与企业决策。整体而言,德国劳动法规旨在平衡雇主与员工权益,支持公平、稳定且高效的劳动市场发展。
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货币
欧元(EUR)
首都
柏林(Berlin)
官方语言
德语
工资周期
月薪
德国指南
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带薪休假
全职和兼职员工每年有权享受20天带薪休假(PTO)。每周工作少于5天的兼职员工按比例计算休假天数。带薪休假按月累积,每完整工作月累积1.67天。
公共假期
德国有9个全国性假期,根据员工所在地区还有最多8个地区性假期。
全国性公共假期包括:
- 元旦
- 耶稣受难日
- 复活节星期一
- 劳动节
- 耶稣升天节
- 圣灵降临节星期一
- 德国统一日
- 圣诞节
- 圣诞节次日
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