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Czech Republic 雇佣指南

Czech Republic 雇佣指南

捷克位于中欧,地处欧盟中心地带,与德国、奥地利、斯洛伐克和波兰接壤,交通便利。全国人口约1050万,首都布拉格是重要的政治、经济和文化中心。捷克经济以制造业、汽车工业、机械和信息技术为支柱,同时旅游业也非常发达。作为欧盟成员国,捷克劳动市场稳定,劳动力受教育程度较高。劳动法对雇佣关系有较为严格的规定,包括书面劳动合同、工作时间(标准为每周40小时)、最低工资、加班和带薪休假的明确要求。雇主需为员工缴纳社会保险和健康保险,解雇程序也需遵循法律规定,保障员工权益。

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货币

捷克克朗(CZK)

首都

布拉格

官方语言

捷克语

工资周期

月薪

我们在Czech Republic的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在Czech Republic雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须使用捷克语,可以是双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。合同必须包含:

  • 姓名
  • 开始日期
  • 雇佣期限
  • 工作描述
  • 终止条件

试用期

试用期是强制性的。最短试用期为60天。最长试用期为180天(6个月)。

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