哥斯达黎加 雇佣指南

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货币

哥斯达黎加科朗(CRC)

首都

圣何塞(San José)

官方语言

西班牙语

工资周期

每月两次

哥斯达黎加指南

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最低工资要求

最低工资取决于工人的职业和教育程度:

  • 专业职业工人:13,914.32哥斯达黎加科朗
  • 高等教育工人:21,593.60哥斯达黎加科朗
  • 高等技术教育:464,335.77哥斯达黎加科朗
  • 大学本科:568,819.96哥斯达黎加科朗
  • 大学学位:682,607.23哥斯达黎加科朗

个人所得税

个人所得税税率从0%到25%不等。所得税按累进税率计算。

月收入(哥斯达黎加科朗)税率(%)
0 - 929,0000%
929,000 - 1,363,00010%
1,363,000 - 2,392,00015%
2,392,000 - 4,783,00020%
超过4,783,00025%

薪资成本

雇主成本一般估计为员工工资的27.04%。

  • 社会保障(CCSS) - 26.67%
  • 工伤赔偿 - 0.37%

一次性成本:

  • 假期工资 - 4.17%
  • 预先通知补偿 - 8.33%
  • 解雇补偿 - 5.33%
  • 第13个月工资计提(年终奖金) - 8.33%

所有受薪员工都有权获得第13个月的工资,该工资每年12月发放一次。这笔成本将按每月8.33%的月薪比例计提,并在12月支付。
假期工资按每月4.17%的月薪比例计提,必须在员工休假时支付。
服务时间补偿(预先通知和解雇补偿)按每月0.14的月薪比例计提,必须在工作关系结束时支付。

这些成本仅供参考,仅用于一般信息目的。要全面了解与该国任何雇佣协议条款相关的所有相关成本和费用,请联系我们的销售团队获取报价。

加班工资和最长工作时间

标准工作时间为每天8小时,每周40小时。标准工作周为周一至周五。

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