智利 雇佣指南

智利 雇佣指南

智利位于南美洲西南沿海,狭长的国土南北纵深较大,地形多样,包括安第斯山脉、沿海平原和南部冰川区。全国人口约1,900万,经济以矿业(尤其铜)、农业、渔业、制造业和服务业为主。首都圣地亚哥是政治、经济和文化中心。智利劳动法规定劳动合同需书面签订,标准工作时间为每周45小时,保障最低工资和社会保险。解雇需符合法定程序,并向员工支付相应补偿。劳动法还规定带薪年假、病假及产假等福利,整体雇佣关系相对规范。

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货币

智利比索(CLP)

首都

圣地亚哥(Santiago)

官方语言

西班牙语

工资周期

月薪

智利指南

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带薪休假

全职和兼职员工每年有权享受15个工作日的带薪休假(PTO)。PTO按月累积,每月1.25天。员工可根据累积情况享受年假,具体安排需雇主与员工双方协商确定。

公共假期

智利根据员工所在地区庆祝15-16个全国性假期和3个地区性假期。

2022年全国公共假期包括:

  1. 元旦
  2. 耶稣受难日
  3. 复活节
  4. 劳动节
  5. 海军光荣日
  6. 智利原住民日
  7. 圣彼得和圣保罗节
  8. 加尔默罗圣母节
  9. 圣母升天节
  10. 独立日
  11. 陆军光荣日
  12. 种族日(两个世界的发现)
  13. 宗教改革日
  14. 万圣节
  15. 圣母无染原罪节
  16. 圣诞节
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