智利 雇佣指南
智利 雇佣指南
智利位于南美洲西南沿海,狭长的国土南北纵深较大,地形多样,包括安第斯山脉、沿海平原和南部冰川区。全国人口约1,900万,经济以矿业(尤其铜)、农业、渔业、制造业和服务业为主。首都圣地亚哥是政治、经济和文化中心。智利劳动法规定劳动合同需书面签订,标准工作时间为每周45小时,保障最低工资和社会保险。解雇需符合法定程序,并向员工支付相应补偿。劳动法还规定带薪年假、病假及产假等福利,整体雇佣关系相对规范。
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货币
智利比索(CLP)
首都
圣地亚哥(Santiago)
官方语言
西班牙语
工资周期
月薪
智利指南
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带薪休假
全职和兼职员工每年有权享受15个工作日的带薪休假(PTO)。PTO按月累积,每月1.25天。员工可根据累积情况享受年假,具体安排需雇主与员工双方协商确定。
公共假期
智利根据员工所在地区庆祝15-16个全国性假期和3个地区性假期。
2022年全国公共假期包括:
- 元旦
- 耶稣受难日
- 复活节
- 劳动节
- 海军光荣日
- 智利原住民日
- 圣彼得和圣保罗节
- 加尔默罗圣母节
- 圣母升天节
- 独立日
- 陆军光荣日
- 种族日(两个世界的发现)
- 宗教改革日
- 万圣节
- 圣母无染原罪节
- 圣诞节
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