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瑞士 雇佣指南

瑞士 雇佣指南

瑞士位于中欧,北接德国,东邻奥地利和列支敦士登,南界意大利,西接法国,总人口约860万。官方语言包括德语、法语、意大利语和罗曼什语,首都为伯尔尼。瑞士经济高度发达,金融、制药、精密机械、信息技术和旅游业在全球具有竞争力,同时制造业和农业也在国内经济中占有重要地位。劳动法体系由《瑞士劳动法》(Swiss Code of Obligations)及相关法规构成,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周约42小时,加班需支付额外工资或调休。薪资通常按月支付,平均月薪约6,500瑞士法郎(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并对合同工和临时工提供保护。瑞士劳动法规旨在平衡雇主与员工权益,推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。

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货币

瑞士法郎(CHF)

首都

伯尔尼(Bern)

官方语言

德语、法语、意大利语、罗曼什语

工资周期

月薪

我们在瑞士的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在瑞士雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含:

  • 姓名
  • 开始日期
  • 雇佣期限
  • 工作描述
  • 薪资
  • 终止条件
  • 福利保险

试用期

对于无固定期限合同,试用期是强制性的。最长试用期为90天(3个月)。

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