白俄罗斯 雇佣指南

白俄罗斯 雇佣指南

白俄罗斯位于东欧，东邻俄罗斯，西接波兰，南接乌克兰，地理位置战略重要。全国人口约950万，经济以制造业、机械工业、化工、能源和农业为主。首都明斯克是政治、经济和文化中心。白俄罗斯劳动法要求劳动合同应书面签订，标准工作时间为每周40小时，雇主需提供最低工资、社会保险和带薪休假。解雇需符合法定程序，并向员工提供补偿。劳动关系制度相对稳定，但需注意国家政策对外资和雇佣法规的影响。

查看招聘成本

货币

白俄罗斯卢布（BYN）

首都

明斯克（Minsk）

官方语言

白俄罗斯语、俄语

工资周期

月薪

白俄罗斯指南

浏览以下标签，了解关于白俄罗斯的全方面信息

产假

在同一雇主处工作至少6个月的怀孕员工有权享受126个日历天的带薪休假。在难产或生育2个及以上孩子的情况下，假期延长至140个日历天。在此期间，员工将获得其平均工资的100%。

如果雇主有15名或以上员工，该假期由雇主支付。如果雇主员工少于15人，则该假期由社会保障支付。

员工可以通过育儿假延长休假。

陪产假

目前法律没有规定陪产假。

育儿假

员工有权享受3年育儿假，直到孩子满3岁。父母任何一方都可以休育儿假，双方可以决定如何分配休假时间。他们将获得法律规定的育儿假津贴。第一个孩子的津贴为539.56白俄罗斯卢布，后续孩子为693.72白俄罗斯卢布。

如果雇主有15名或以上员工，该假期由雇主支付。如果雇主员工少于15人，则该假期由社会保障支付。

女性可以在3年期限前恢复全职工作，但会失去部分津贴。

病假

员工有权享受最多120个日历天的带薪病假。该假期由雇主支付，然后从雇主每月向国家社会福利基金的付款中扣除。根据病假时长，休假按不同比例支付：

期间支付比例（基本工资百分比）
前12天80%
第13至120天100%
免责声明
本文所提供的信息与观点仅供参考，不构成法律、税务或其他专业建议。Sailglobal 致力于确保内容的准确性与时效性，但由于行业标准及法律法规可能随时变化，Sailglobal 无法保证信息始终完全正确或最新。在您做出任何相关决策前，请务必谨慎评估。对于因使用本文内容而导致的任何直接或间接损失，Sailglobal 概不承担责任。

在白俄罗斯轻松招聘

在全球100多个国家比较员工雇佣成本，帮助您准确计算用人成本，现在试试吧！

成本计算器

请选择您想要招聘的国家/地区，只需点击几下即可进行计算。