保加利亚 雇佣指南
保加利亚 雇佣指南
保加利亚位于东南欧,北接罗马尼亚,东临黑海,西接塞尔维亚和北马其顿,南邻希腊和土耳其。全国人口约700万,经济以制造业、信息技术、农业、旅游业和服务业为主。首都索非亚是政治、经济和文化中心。保加利亚劳动法要求劳动合同应书面签订,标准工作时间为每周40小时,雇主需提供最低工资、社会保险及带薪休假。解雇需符合法定程序,并向员工提供补偿。劳动关系制度完善,对外资企业友好,整体雇佣环境稳定。
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货币
保加利亚列弗(BGN)
首都
索非亚(Sofia)
官方语言
保加利亚语
工资周期
月薪
保加利亚指南
浏览以下标签,了解关于保加利亚的全方面信息
最低工资要求
保加利亚的最低工资为1077列弗。
个人所得税
个人所得税采用10%的统一税率。
注意:除所得税外,员工还需缴纳13.78%的社会保险。
用工成本
雇主成本通常估计为员工工资的19%左右。
- 健康保险 - 4.80%*
- 职业事故和疾病基金 - 0.50%*
- 普通疾病和生育基金 - 2.10%*
- 失业保险 - 0.60%*
- 国家社会保险研究所养老基金 - 8.22%*
- 通用养老基金补充强制养老保险 - 2.80%*
- 体检评估和健康安全 - 5列弗
*计算缴费的最高工资为3,750列弗。
一次性费用
- 雇佣协议快递费 - 20列弗
- 强制性纸质雇佣协议处理费 - 80美元
年度费用
- 风险评估 - 35列弗
- 劳动安全公司保险 - 25列弗
这些成本仅为估算,仅供一般参考。要全面了解该国雇佣协议相关的所有成本和费用,请联系我们的销售团队获取报价。
加班工资与最长工作时间
标准工作时间为每天8小时,每周40小时。标准工作周为周一至周五。
免责声明
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