比利时 雇佣指南
比利时 雇佣指南
比利时位于西欧,北邻荷兰,东接德国,南靠法国,西濒北海,总人口约1,160万。官方语言为荷兰语、法语和德语,首都为布鲁塞尔。比利时经济高度发达,服务业占主导,金融、物流、化工和汽车制造产业在国内经济中具有重要地位,同时农业和轻工业也发挥作用。劳动法体系由《比利时劳动法》(Belgian Labour Law)及相关法规构成,同时集体协议(Collective Agreements)在薪酬和工作条件方面具有补充作用,保障员工工资、工作时间、休假及社会保障权益。标准工作时间为每周38至40小时,加班需支付额外工资或调休。薪资通常按月支付,平均月薪约3,500欧元(税前)。劳动法还规定带薪年假、病假、产假及陪产假,并对合同工和临时工提供保护。比利时劳动法规旨在平衡雇主与员工权益,推动公平、灵活且可持续的劳动市场发展。
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货币
欧元(EUR)
首都
布鲁塞尔(Brussels)
官方语言
荷兰语、法语、德语
工资周期
月薪
我们在比利时的雇佣指南
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雇佣合同详情
合同必须以书面形式订立,并明确约定的雇佣类型、试用期、限制性条款和通知期。由于比利时各地区语言多样性,雇佣合同的书写语言有特定规则要求。
试用期
比利时不存在试用期,我们也不允许设置试用期。
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