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孟加拉人民共和国 雇佣指南

孟加拉人民共和国 雇佣指南

孟加拉国位于南亚,东邻缅甸,西南邻印度,南部濒临孟加拉湾。作为一个发展中国家,孟加拉国的经济主要依赖纺织和服装制造业、农业(如稻米、蔗糖、鱼类)以及外汇汇款。该国拥有庞大的年轻劳动力,劳动力成本较低,吸引许多国际服装制造商。劳动法规规定最低工资、工作时间和工人权益保护,企业在雇佣和劳动条件方面需遵守相关法规。

查看招聘成本

货币

孟加拉塔卡(BDT)

首都

达卡(Dhaka)

官方语言

孟加拉语

工资周期

月薪

我们在孟加拉人民共和国的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在孟加拉人民共和国雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须使用英文,可以是双语版本。必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含:

  1. 协议标题
  2. 双方身份信息
  3. 协议期限
  4. 职位/工作地点
  5. 薪酬待遇
  6. 法定福利
  7. 终止程序
  8. 争议解决

试用期

试用期是强制性的。最短试用期为3个月,最长试用期为6个月。

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