亚美尼亚 雇佣指南

亚美尼亚 雇佣指南

亚美尼亚位于南高加索地区，东邻阿塞拜疆，北接格鲁吉亚，西邻土耳其，地理位置具有战略意义。全国人口约300万，经济以采矿、能源、农业、制造业和信息技术为主。首都埃里温是政治、经济和文化中心。亚美尼亚劳动法规定劳动合同应书面签订，标准工作时间为每周40小时，雇主需提供最低工资、社会保险和带薪休假。解雇需符合法定程序，并向员工提供经济补偿。劳动关系制度逐渐完善，对外资企业提供一定支持。

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货币

亚美尼亚德拉姆（AMD）

首都

埃里温（Yerevan）

官方语言

亚美尼亚语

工资周期

月薪

亚美尼亚指南

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产假

怀孕员工有权享受140天带薪休假。其中70天必须在孩子出生前休完，剩余天数必须在出生后休完。在此期间员工将获得100%的平均工资，由雇主支付。

陪产假

员工有权享受5天带薪陪产假。可在孩子出生后一个月内任意时间休假。在此期间员工将获得100%的工资，由雇主支付。

育儿假

亚美尼亚法律未规定育儿假。但员工可能享有产假和陪产假权利。

病假

员工有权享受最长120天的带薪病假。根据休假时长，支付标准和支付方有所不同：

期限薪资支付方
1天0%不适用
2-5天100%雇主
6-120天基本工资的80%雇主
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