阿尔巴尼亚 雇佣指南
阿尔巴尼亚 雇佣指南
阿尔巴尼亚(Albania)位于欧洲巴尔干半岛,东临马其顿,南界希腊,西接亚得里亚海,北邻黑山。该国总人口约为2.4百万,近年来人口持续下降,主要因出生率低和大量青年外流。经济结构以服务业为主,占比50.3%,其次是工业28.3%和农业21.4% 。主要产业包括纺织、石油、矿产、水泥和电力等。阿尔巴尼亚劳动法保障员工基本权益,包括工资、工作时间、休假和社会保障。工资通常以月薪形式支付,平均税前月薪约为83,401列克(约合850欧元或920美元) 。失业率约为8.8%,青年失业率高达19.1% 。近年来,政府通过改革和外资引入,推动了经济增长和就业机会的增加。然而,由于人口减少和劳动力外流,阿尔巴尼亚面临劳动力市场紧张的挑战。
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货币
阿尔巴尼亚列克(ALL)
首都
地拉那(Tiranë)
官方语言
阿尔巴尼亚语
工资周期
月薪
阿尔巴尼亚指南
浏览以下标签,了解关于阿尔巴尼亚的全方面信息
最低工资要求
40,000列克(月薪)
个人所得税
个人所得税税率从0%到23%不等。根据月总收入,预扣税率可能略有不同。所得税按累进税率计算。
| 年总收入(列克) | 税率(%) |
|---|---|
| 0 - 40,000 | 0 |
| 40,001 - 200,000 | 13 |
| 200,001以上 | 23 |
用工成本
雇主成本一般估计为员工工资的16.7%。社会保险缴费的最高工资基数为176,417列克。
- 社会保险 - 15.0%
- 医疗保险缴费 - 1.7%
这些成本仅为估算,仅供一般参考。如需全面了解与该国雇佣协议相关的所有费用,请联系我们的销售团队获取报价。
加班工资与最长工时
标准工作时间为每天8小时,每周40小时。标准工作周为周一至周五。
加班工资是强制性的。标准工作时间以外的时间视为加班。员工每周最多可加班48小时。员工每年最多可加班200小时。
对于额外工作时间,员工可获得休假或按正常工资125%的报酬补偿。周末或公共假期加班按正常工资150%补偿。
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