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阿尔巴尼亚 雇佣指南

阿尔巴尼亚 雇佣指南

阿尔巴尼亚(Albania)位于欧洲巴尔干半岛,东临马其顿,南界希腊,西接亚得里亚海,北邻黑山。该国总人口约为2.4百万,近年来人口持续下降,主要因出生率低和大量青年外流。经济结构以服务业为主,占比50.3%,其次是工业28.3%和农业21.4% 。主要产业包括纺织、石油、矿产、水泥和电力等。阿尔巴尼亚劳动法保障员工基本权益,包括工资、工作时间、休假和社会保障。工资通常以月薪形式支付,平均税前月薪约为83,401列克(约合850欧元或920美元) 。失业率约为8.8%,青年失业率高达19.1% 。近年来,政府通过改革和外资引入,推动了经济增长和就业机会的增加。然而,由于人口减少和劳动力外流,阿尔巴尼亚面临劳动力市场紧张的挑战。

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货币

阿尔巴尼亚列克(ALL)

首都

地拉那(Tiranë)

官方语言

阿尔巴尼亚语

工资周期

月薪

我们在阿尔巴尼亚的雇佣指南

浏览以下标签,了解有关在阿尔巴尼亚雇用员工的所有信息

雇佣合同详情

合同必须使用阿尔巴尼亚语,可以使用多种语言。如果原始合同不是阿尔巴尼亚语,则需要提供经过官方翻译和公证的副本。合同必须以书面形式签订并由双方签署。

合同必须包含以下内容:

  • 合同双方身份信息
  • 工作地点
  • 工作职责描述
  • 工作开始日期
  • 合同期限
  • 带薪休假时长
  • 合同终止通知期
  • 薪资及支付日期
  • 每周标准工作时间
  • 试用期

试用期

试用期不是强制要求的。阿尔巴尼亚法律没有规定最低试用期,但最长试用期不得超过90天(3个月)。

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