阿尔巴尼亚 雇佣指南
阿尔巴尼亚 雇佣指南
阿尔巴尼亚(Albania)位于欧洲巴尔干半岛,东临马其顿,南界希腊,西接亚得里亚海,北邻黑山。该国总人口约为2.4百万,近年来人口持续下降,主要因出生率低和大量青年外流。经济结构以服务业为主,占比50.3%,其次是工业28.3%和农业21.4% 。主要产业包括纺织、石油、矿产、水泥和电力等。阿尔巴尼亚劳动法保障员工基本权益,包括工资、工作时间、休假和社会保障。工资通常以月薪形式支付,平均税前月薪约为83,401列克(约合850欧元或920美元) 。失业率约为8.8%,青年失业率高达19.1% 。近年来,政府通过改革和外资引入,推动了经济增长和就业机会的增加。然而,由于人口减少和劳动力外流,阿尔巴尼亚面临劳动力市场紧张的挑战。
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货币
阿尔巴尼亚列克(ALL)
首都
地拉那(Tiranë)
官方语言
阿尔巴尼亚语
工资周期
月薪
我们在阿尔巴尼亚的雇佣指南
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雇佣合同详情
合同必须使用阿尔巴尼亚语,可以使用多种语言。如果原始合同不是阿尔巴尼亚语,则需要提供经过官方翻译和公证的副本。合同必须以书面形式签订并由双方签署。
合同必须包含以下内容:
- 合同双方身份信息
- 工作地点
- 工作职责描述
- 工作开始日期
- 合同期限
- 带薪休假时长
- 合同终止通知期
- 薪资及支付日期
- 每周标准工作时间
- 试用期
试用期
试用期不是强制要求的。阿尔巴尼亚法律没有规定最低试用期,但最长试用期不得超过90天(3个月)。
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