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ETA及Visit Visa适用于相应的短期访问活动，不属于就业居留，也不能直接授予申请人在斯里兰卡工作的权利。
斯里兰卡就业居留包括私营企业、BOI项目、政府批准项目及银行等不同子类别，各类别适用的推荐机关和材料要求并不相同。
外籍人员的工作授权通常与获批雇主和活动范围相连，不能使用A公司的批准文件为B公司工作。
签证决策提示
斯里兰卡针对旅游、商务访问、私营企业就业、投资促进项目及家属随行设有不同的签证和居留路径。选择方案时，应综合判断申请人的国籍、访问目的、实际活动、雇主类型、所属项目、岗位资历、推荐机关及计划停留时间。
本指南依据斯里兰卡主管机关公开政策信息整理，帮助企业和个人了解常见的访问及就业居留路径。ETA、访问签证和就业类Residence Visa具有不同作用，取得短期入境文件不代表已经取得工作权，最终申请条件及审批结果应以主管机关在递交时的要求为准。
一、主要签证及工作许可类型
类型 | 适用对象 | 关键条件 |
旅游及商务访问 | 旅游、商务会议及非工作性考察人员 | 持有符合国籍和访问目的的许可，不在斯里兰卡从事就业活动 |
私营企业就业居留 | 受斯里兰卡私营公司或机构聘用的外籍人员 | 具备真实雇主、主管部门推荐、匹配的岗位资历及健康保障 |
BOI及其他专门就业居留 | 投资促进项目、政府批准项目、银行等适用机构的员工 | 符合所属项目条件及相应推荐机关的要求 |
1. 旅游及商务访问
旅游和商务活动应分别使用对应的访问类别。商务会议、谈判和非工作性考察可以属于获准的短期访问活动，但持续提供项目服务、实际任职或由当地雇主聘用，不能仅凭访问签证开展。
ETA是适用于相应短期入境活动的安排，不代表申请人已经取得长期居留身份或工作权。
签证有效期、每次获准停留期限及能否延期，应根据申请人使用的具体类别和批准结果分别确认。旅游或商务停留获得延期，也不会自动转换为就业资格。
2. 私营企业就业居留
斯里兰卡私营公司聘用外籍人员，通常需要具备有效企业注册、真实雇佣合同及相应岗位文件，并取得对应主管部门的推荐。
外籍员工需要具备与拟任岗位相匹配的资历，并满足适用的Health Protection Plan等要求。
就业目的入境与就业类Residence Visa需要正确衔接，外籍人员不能先使用普通访问身份开始工作，再等待就业居留手续完成。
就业居留的有效期通常为1年或主管机关推荐的期限。符合条件的申请人可以按年办理续期，但需要持续获得雇主及相关机关支持。
3. BOI及其他专门就业居留
不同机构和项目适用不同的就业居留及推荐要求：
机构或项目类别 | 主要要求 |
BOI项目 | 具备相应项目及企业依据，并取得BOI推荐 |
政府批准项目 | 通常涉及项目办公室及相应主管部门 |
银行聘用 | 通常需要银行及中央银行支持 |
Colombo Port City等安排 | 按照相应专门条件判断 |
各子类别的推荐机关和申请材料不同，不能将普通私营企业适用的推荐程序直接套用于所有机构。
相关批准通常为1年或对应推荐期限，具体应以相应子类别的实际签发结果为准。外籍员工只能在获准企业及活动范围内工作。
二、入境、家属及其他安排
1. 入境与停留
就业人员需要使用适当的工作目的入境文件或落地批注，再衔接规定的居留身份。
一般入境情况下，护照从抵达斯里兰卡之日起通常应至少还有6个月有效期。申请就业居留或办理续期时，旅行文件通常还需要覆盖拟停留结束日期后的至少2个月。
过境与正式办理入境手续适用不同条件。需要离开国际转机区域的旅客，应重新确认是否需要办理相应签证。
2. 家属及其他身份
符合条件的就业居留人员家属，可以按照相应家属条件提出申请，并需要证明亲属关系及主申请人的有效身份。
家属身份不会自动授予工作权。家属计划在斯里兰卡就业时，应另行确认适用的就业及居留要求。
学习、投资及宗教活动分别设有独立身份类别，不能直接使用家属或就业居留条件代替。
三、续期、变更、离职和身份维护
变化场景 | 身份维护重点 |
就业居留续期 | 应持续具备有效雇佣合同、适用健康保障及主管机关推荐，并在现有身份到期前办理 |
更换雇主 | 新雇主需要为当前工作取得相应的新就业居留批准，不能直接沿用原雇主的许可 |
离职或项目结束 | 应停止从事已经不再获准的工作，并及时安排新的合法身份或离境 |
就业居留通常只覆盖获批雇主、项目及活动范围。申请人不能凭原批准文件的剩余有效期为其他企业工作，也不应在新身份尚未生效时继续从事原批准范围之外的活动。
四、sailglobal可以提供的支持
如企业计划安排人员赴斯里兰卡商务访问、当地任职、开展短期项目或家属随行，sailglobal可结合申请人的身份、岗位职责、雇主类型及行程安排，协助了解适用路径和申请要求。
签证、工作许可及居留申请均由相关主管机关独立审批，sailglobal不对审批结果或固定签发日期作出保证。