工作地点

上海，中国

关于 Sailglobal

Sailglobal 是一家全球化的 HR Service as Software平台，从创立之初便面向国际市场，致力于以创新技术简化全球薪酬与合规管理，帮助企业无缝管理国际雇佣关系、加速全球招聘与团队落地。

我们专注服务中国及全球的出海企业，致力于成为一站式全球人力资源服务平台（Global People Platform），以数据、创意与技术为驱动力，让企业与人才能够在全球范围内自由、高效、合规地协作。我们以增长为导向（Growth-driven），不断在全球市场扩大品牌影响力与商业成果。我们遵循自驱高效、直接沟通、长期主义、结果导向的价值观，认为创新、诚信、理想主义、持续学习是推动发展的最终动力。我们欢迎全球人才在全球各地加入我们，一同建立全球化企业和人才的一站式服务平台。Let's sail global!

职位概述

作为海外猎头顾问，您将直接负责客户海外岗位的候选人寻访、评估及交付，深度理解客户需求，高效匹配跨国人才，并维护优质候选人资源池，支撑公司全球招聘解决方案的落地执行。

核心职责

1. 端到端招聘交付

- 独立执行海外岗位全流程招聘：从需求分析、职位定位、人才寻访、面试评估到Offer谈判及入职跟进。

- 熟练运用LinkedIn、Indeed、BOSS直聘、脉脉、本地求职平台及定向Mapping等工具，高效触达目标国家/地区的被动候选人。

2. 候选人资源池建设

- 持续拓展并维护重点行业（科技、金融、制造等）的海外中高端人才资源库。

- 建立长期候选人关系网络，提升人才复推率与交付效率。

3. 客户需求深度协同

- 与客户HR及业务部门紧密沟通，精准把握岗位核心需求与团队文化适配点。

- 定期反馈招聘进展、市场动态及竞争情报，提供定制化寻访策略建议。

4. 跨文化招聘解决方案

- 熟悉欧美、东南亚、中东等至少2个区域的招聘规则、薪酬结构及雇佣偏好。

- 解决跨文化沟通障碍，优化候选人体验与雇主品牌形象。

任职要求

1. 经验：1-3年以上专注海外岗位的猎头/甲方海外招聘经验

2.双语能力：英文可作为工作语言，会小语种加分，

3.强抗压性：适应跨时区协作节奏，高效管理多线程任务。

4.加分项：海外留学/工作经历，或国内外名校毕业，或服务过跨国企业区域总部招聘项目。

面试流程

1. 简历筛选，HR进行电话沟通；

2. 和未来领导或部门负责人线上进行第一轮视频面试；

3. 和公司CEO见面，进行第二轮面试（线上或线下）；

4. 如有更多需要双方沟通交流，会安排第三轮面试；

5. 面试过程中，基于实际情况，我们会布置和该职位相关课题需要您在规定时间内完成。

我们提供

1. 参与快速发展的初创公司，扮演关键角色，拥有广泛的职业发展机会及晋升渠道。

2. 灵活的工作地点和时间安排，及配套优秀的可选上海线下办公场所。

3. 支持创新和创造力的工作环境。

4. 具有竞争力的薪酬和提成机制，及明确的晋升机制。

5. 全球派遣与签证支持，有机会定岗为海外国家经理。

6. 与来自世界各地的优秀人才共事的机会。

如您对该岗位有兴趣，欢迎将您的CV发送至：recruit@sailglobal.com。

*平等机会雇主声明（Equal Opportunity Employer）

Sailglobal 坚信多元化与包容性是推动创新与增长的重要力量。我们欢迎不同性别、年龄、国籍、种族、文化背景、宗教信仰、性取向以及不同能力的人才加入。无论您的背景如何，您在 Sailglobal 都将获得平等的机会、尊重与支持。

上海，中国

欢迎加入我们

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