全 球 化 企 业 和 人 才 一 站 式 A I 服 务 平 台
什么是EOR?

在海外当地没有开设主体?

想快速启动本地化业务?

想在海外合法合规的雇佣全球人才?
EOR (Employer of Record,名义雇主),帮您解决海外无实体困扰,是快速、合规地在海外雇佣人才的优选途径,免设实体、快速启动、确保合规、降低成本,让您专注员工管理、业务目标和核心发展
EOR产品详解
快速合规搭建全球团队,助力企业高效出海
数据展示

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国家和地区
国内布局300+城市
全球布局150+国家及地区

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企业建立长期合作
服务30多个行业及领域
中国人力资源标杆单位

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中国HRO排行榜TOP 10
行业权威榜单亚太20强企业
全球制造外包企业最具影响力企业

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全球人才税法专家
7 X 24 国内国际
跨国咨询服务
受到行业领导者的信赖
核心价值
一个供应商服务全球,一站式解决出海人力资源难题
降低运营成本
减少海外投入的公司设立和人力成本
企业无需在当地雇佣HR及薪酬财务
熟悉各国税法,避免出现不熟悉而罚款的情况
通过集中采购福利计划(如医疗保险),降低企业支出
精力集中业务
快速进入新市场,无后顾之忧
缩短入职时间(多数国家48小时内完成雇佣)
多国统一管理
通过单一海外人力服务商管理多国员工
提供多币种结算支持,简化跨境支付
增强风险管控
提供7*24小时专业支持
当地HR人事专员,全流程支持员工服务
通过sailglobal平台提升客户管理效率
平台化一览全球员工情况,一键导出报表
完善员工体验
完全符合各国复杂劳动法合规要求
劳动风险分级预警及处理
处理复杂的法律问题(如试用期规定、解雇赔偿)
代扣代缴个税与社保,确保企业符合当地税务要求
提供合规报告(如年度税务申报、社保缴纳记录)
全球覆盖
为全球雇佣提供全方位支持
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出海专家智库
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国家和地区

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Sailglobal与哈佛校友一起走进苏州,调研生物医药、智能制造、高科技等重点产业,深入了解产业创新发展与企业出海战略

